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「家庭」のあたたかさ－「企業・従業員・子供」の感動連鎖の構築に努め、「全国の名門校に在籍する従業員の子ども」に奨学金制度を構築し、心を一つにする「思いやりのあるプロジェクト」を実施。 写真は、従業員の子供のために一流大学に奨学金を授与する企業のリーダーのシーンを示しています
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社内レストランが毎日提供している無料の家庭料理の味は、5品とスープ1品で、とても美味しいです。
「健康・ウォームケア・サイレントの無料健康診断」-毎年全社員に体系的かつ正式な健康診断と職業病検診を無料で提供し、社員の心身の健康確保に努めています
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