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「大東は従業員にとって温かい家になる」-大東は「家を建てる」という概念を尊重し、従業員を尊重し、従業員を理解し、従業員の世話をし、従業員の重要な権利と利益を真剣に保護します。人間的な特性の経営が勝ちます 従業員およびすべての人生の歩みからの共通の賞賛2008年、同社は江蘇省労働組合から「モデルワーカーズホーム」の称号を授与されました。
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「健康・ウォームケア・サイレントの無料健康診断」-毎年全社員に体系的かつ正式な健康診断と職業病検診を無料で提供し、社員の心身の健康確保に努めています
「大東への愛をより遠くまで持続させよう」-現在、同社はアングロスイスグループと地方自治体に「大東支援孤児愛基金」の設立を申請している。
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